学习《成功从优秀员工做起》有感—李兰凤

 二维码 83

2017年1月5日公司组织参加了“成功从优秀员工做起”的培训。这次的培训导师是具有“中国员工培训第一人”称号的国内知名培训师于大成老师,他用富有感染力的语言,与我们做了一次完美的心灵沟通,我受益匪浅。在此非常感谢公司领导给我机会让我有幸聆听到了于大成老师精彩的演讲,对他所说的成为优秀员工的五大方针,深有感触,在此与大家分享一下。

一、有工匠精神

1、凡事高标准,严要求

  我们要做到的永远都要比别人要求的更好。“使我痛苦者,必让我进步,必使我强大”。凡事高标准严要求自己,才能使自己站到更高的高度。

2、持续成长,精妙的吻合

  给自己找一个标杆,知道自己到达此标杆的最根本的原因是什么?在不断学习的过程中,能够为我所用的是什么?只有不断学习,持续成长,才能实现自己的目标。

3、有用

   没有人能成就你,只有你做的事能成就你。

   a.注重结果。工作的最终目的是把问题得到完美的解决,而不只是简单地完成领导交办的任务。任务≠结果,很多时候完成任务只是表面现象,最终的目的往往并没有得到解决。做工作就是讲求结果,没有结果的工作只能说是徒劳的,“没有结果的酬劳是耻辱的,工作中有困难、阻碍、干扰等,只要永不放弃,便能到到最终的结果。

   b.凡事积极主动

  “主动就是幸福,被动就是负担”,我很赞成于大成老师的这个观点,工作上,自己主动承担和被安排是有两种不一样感受,主动承担会让你更有积极性,能更好的完成它,相反,被安排,会让你有一种无形的压力和负担,你只会是为了完成任务而完成,其效果不言而喻。如果自身作为一个优秀、积极的人,能让自己在一个开心快乐的状态中投入到工作,更能将这种氛围传染到身边的每个人。

二、有立场

作为冠通人,就要跟老板长一个立场,一条心,做事站在公司的角度考虑问题,就具备了一个优秀员工的基本素质。用老板的心做我的事。领导下达的任务,没有条件也要创造条件,不找任何借口,不给自己退路,就一定能完成任务。

三、有团队精神

1、凡事团队第一,在我任职的部门我就能深深的体会到这一点,领导也很注重这点,团队协作好,工作才会完成的更好,个人价值才会得到体现。

   2、凡是负责任, “我是一切问题的根源”,这是于大城老师对工作中出现问题后的态度。负责任,不找任何借口推卸。发现问题、解决处理问题是提升自身能力的重要途径,而不是在遇到问题的时候把问题像“皮球”一样往外踢,这是一种对工作、对生活都极不负责任的表现。责任胜于能力,我们只有勇于承担责任,勇于面对问题,解决问题,才能使自身能力在工作中得到提升。

四、有德

德不配位,必有灾殃。现在企业招人才要求“德才兼备”,德在前,才在后,有德才有才;上小学时,老师也要求“德、智、体、美”全面发展,依旧是“德”排在第一位,所以一个人才最重要的还是他的品德。厚德载物,功德圆满,德高望重,以德服人......从这些成语可以看出“德”对一个人才是多么重要。有德之人心必善,而百善孝为先。所以我认为判断一个人是否有德,就要看他是否孝顺父母,孝敬老人。“德”是每个人最基本的素养。

五、有心

1、人生经历不平事,我心依然平衡,就是水平。“世上无难事,只怕有心人”,只要有心,任何事都能做到。    

2、心怀感恩。在学习的最后时间,于老师为我们做了一次心灵的洗礼,让我们怀着感恩的心默默回忆施恩于我们的人。我们都应该怀着一颗感恩的心,感谢父母,赋予我们生命,抚养我们长大;感谢企业, 给了我们施展才华的平台;感想领导,给了我们展现自己的机会;感谢身边每一位朋友......只有懂得感恩的人,才会让工作的发展空间变得越大,才会让生活变得越美好。

    我相信冠通集团会越来越好!2017让我们放飞梦想,展翅高飞,共同进步,我为我是冠通人而感到自豪和骄傲!